+7 812 931 05 05
info@litstroi.ru
ДОПУСК СРО СТРОИТЕЛЕЙ: СРО-С-048-12102009 ОТ 30.09.2024
О Компании
Коллектив специалистов, работающий в области строительства более 10 лет, объединился для совместной работы под единым "флагом", сделав акцент на современных инновационных материалах и прогрессивных технологиях производства работ. Мы стремимся повышать итоговое качество проектов и для этого используем лучшие методики и инструменты в строительной области.
Найти общий язык и соблюдать договоренности - один из основных принципов нашей компании, каждый сотрудник стремится услышать наших заказчиков и учесть все пожелания.
Мы специализируемся на ремонте и эксплуатации: многоквартирных жилых домов, производственных предприятий, торговых и бизнес центров. Осуществляем ремонтно-строительные работы полного цикла, от мелких косметических работ до полномасштабного строительства. Мы оказываем бесплатные консультации с выездами на объект, помогаем определиться с дизайном и категориями материалов, расскажем всю цепочку работ от и до.
Работая с нами, Вы всегда можете рассчитывать на честного и ответственного партнера в области ремонтно-строительных работ. Мы ежедневно совершенствуем процессы и достигаем новых результатов в любимой отрасли.
Наша основная цель - найти схожих по взглядам заказчиков и плодотворно, взаимовыгодно сотрудничать на протяжении долгих лет.
С Уважением,
Генеральный директор
ООО "ЛИТ Строй"
Мерцалов Максим Андреевич
Лицензии и допуски
Повышаем квалификацию сотрудников, своевременно получаем необходимые допуски и лицензии. Для ознакомления с действующими лицензиями, сертификатами и допусками перейдите в соответствующий раздел.
Корпоративная культура
В нашей деятельности мы придерживаемся общемировых стандартов корпоративного управления, коммуникаций и этики. Руководствуемся принципом общих целей, которые разделяют все стороны делового сотрудничества, с применимостью стратегии win-win, где каждая из сторон достигает желаемого результата.
Основными принципами нашей компании являются:
1. Ориентация на результат:
Каждый сотрудник руководствуется правилами постановки целей и задач, использует тактическое и стратегическое планирование. Понимает, насколько важен входящий и промежуточный контроль в управлении проектами. Стремится достигать изначально поставленные цели без оглядки на внешние факторы.
2. Верные решения в срок:
Мы ежедневно подвергаем анализу все действия компании, совершенствуем бизнес-процессы, реагируем на изменения и принимаем соответствующие решения.
3. Гордость за результат:
Максимальная вовлеченность всех сотрудников в процессы компании и чувство гордости за плоды своих усилий. Достойное вознаграждение для каждого специалиста. Профессионализм, честность и характер проявляемые в каждом бизнес-процессе.
4. Деловая этика:
Доверительные отношения между всеми участниками бизнес-процессов, включая сотрудников, заказчиков, партнеров и общество в целом. Открытость и взаимоуважение, построение долгосрочных и доверительных отношений. Этические стандарты служат нам основой для принятия решений и разработки стратегий, что позволит избежать конфликтов интересов и рисков, связанных с недобросовестной практикой в ремонтно-строительной отрасли.